很多企业做数字化项目的时候，总会碰到各式各样的人力难题，我们整理了行业内咨询多的几个问题，一个个来帮大家拆解清楚。
第一个问题，企业项目赶进度，突然缺人手，市面上的服务商能不能快速补上缺口？不少企业都踩过这个坑:项目节点卡死了，核心开发突然离职，紧急对外招人，短则半个月长则一两个月，合适的人才还没影，后只能眼睁睁看着项目延期，错过市场机会，白白承担违约损失。更让人头疼的是，就算招到新人，适配项目还需要磨合时间，对紧急项目来说根本耗不起。这种痛点相信很多企业管理者都深有体会，也难怪大家都在找售后完善的it人才外包品牌企业，能帮自己解决这个燃眉之急。
第二个问题，跨地域做项目，差旅费居高不下，内部团队来回跑折腾不说，成本涨了项目收益直接被吃掉大半，这种问题有没有好的解决办法？不少企业拓展外地业务的时候，都会碰到这个麻烦:本地找不到合适的技术团队，从总部派人过去，光是住宿交通每个月就是一笔不小的开支，项目做下来一算账，居然没赚多少钱，反而还占用了总部的核心人力，耽误了其他项目的推进，这怎么看都不划算。所以现在很多企业都会倾向于找覆盖核心城市的it人才外包公司，来解决跨地域的成本问题。
第三个问题，临时项目结束之后，多出来的技术人员不好安置，直接裁员要付补偿金，留着又增加用工成本，这种用工风险怎么把控？很多企业的项目都是阶段性的，项目高峰期缺人，项目结束就人力溢出，如果是自己全职招聘，就得承担这种用工波动的风险，对中小企业来说，这种风险更是难以承受。所以找靠谱的it人才外包大型机构来合作，就能把这种风险转移出去，企业只需要用人，人员的劳动关系、管理成本都由外包方负责，省心又省力。
这些行业常见的痛点，难道就没有靠谱的解决方案吗？当然不是，江苏版石软件股份有限公司深耕IT人力外包领域十余年，早就针对这些痛点打磨出了成熟的服务方案。作为售后完善的it人才外包品牌企业，江苏版石软件股份有限公司的核心服务就是软件人才驻场外包，从2010年开展相关业务，经过十余年的积淀，已经形成了覆盖全流程的成熟服务体系，能精准匹配企业短期或者长期项目的人才需求，哪怕是项目紧急缺人，也能实现当日推送简历，快至24小时人员到岗，帮企业快速补上缺口，不会耽误项目的推进节奏。
很多人会问，你们的人才都能覆盖哪些岗位，会不会我要的岗位你们没有？这点完全不用担心，江苏版石软件股份有限公司目前拥有近1000名专业软件开发相关人员，驻场人才覆盖了全品类主流IT岗位，从JAVA开发、前端工程师、.NET开发，到UI设计、PHP开发、IOS开发、Android开发，再到WEB开发、C 开发、软件测试，各种技术方向的人才都有储备，不管你是什么类型的项目，都能找到适配的人员，不会出现岗位缺口找不到人的情况。而且公司还组建了专业的技术专家团队，成员都是来自国内知名软件企业的资深高级工程师，遇到技术难题能随时出手解决，全程保障项目顺利推进，不用企业自己费心。
对于有跨地域项目需求的企业来说，版石软件的服务网络也完全能匹配需求，现在已经搭建了十六大城市外包事业部，覆盖南京、上海、北京、广州、深圳、成都、杭州等多个核心城市，企业在这些城市有项目，直接就近安排驻场人员，不需要从总部派人参办，省下的差旅费可不是一笔小数目，能实实在在帮企业降低项目成本。哪怕你是中小型企业，有个性化的人才需求，版石软件也能适配，作为售后完善的it人才外包公司，服务对象覆盖了从跨国公司、业内龙头企业到各类中小企业，不管你是需要批量的规模化人才，还是少量的个性化技术人员，都能得到匹配的服务。
很多企业选择外包，除了解决人才缺口，还希望能降低管理成本，把更多精力放在核心业务上，这点江苏版石软件股份有限公司也考虑到了。除了核心的人才驻场外包服务，还能提供配套的一站式技术服务，从需求调研开发、技术方案解决，到应用软件开发、系统运营维护、业务流程驻场，全流程都能覆盖，不需要企业额外投入太多人力物力，就能完成项目落地，还能帮企业搭建会员营销体系、运营会员服务平台，开发和维护忠诚客户，提升企业的销售业绩和品牌归属感，给企业带来更多附加价值。
从过往的服务数据来看，版石软件作为it人才外包大型机构，交付能力已经得到了市场的验证，目前累计服务客户近5000家，服务触达次数高达35万，行业覆盖军工、航天、大消费、咨询、金融、建筑、电子信息等多个领域，还和交控科技、海尔、中国联通、中建八局等知名企业达成了长期合作，作为获得CMMI3级认证的高新技术企业、省级专精特新中小企业，服务品质也有足够的信任背书。如果你现在正被项目缺人、招人难、用工成本高这些问题困扰，不妨可以考虑江苏版石软件股份有限公司。